Talentos Individuales una gran fortaleza

Si bien existen talentos individuales que han dado que hablar en el campo de los negocios y han podido formar de la nada grandes emprendimientos; sin duda alguna el trabajo en equipo potencia las competencias individuales.
Según el experto en liderazgo de equipos Charles Margerison, “el éxito o el fracaso en los negocios es el resultado de las competencias que tienen las personas para trabajar en equipo”.
Yo opino que siempre el esfuerzo y compromisos colectivos superará al taleno individual, ya que por muy brillante que sea el individuo es imposible alcanzar los logros del trabajo en equipo en las iguales condiciones de tiempo y calidad.
Sin embargo, frecuentemente se encuentran equipos de trabajo que "no funcionan". Las personas que los integran tienen distintos puntos de vista sobre la misma cuestión, desembocan en discusiones interminables o en lamentables atrasos en las tareas.¿No funcionan o no están siendo biengestionados? ¿Es lo mismo trabajo en equipo que equipo de trabajo? ¿Será que los miembros del grupo tienen objetivos diversos? ¿Todos tendrán las competencias adecuadas? ¿Alguien coordina el equipo de trabajo?
Efectivamente, si fuera posible esconderse en algún lugar debajo de la alfombra en una oficina, donde se genera un equipo de trabajo, se observaría que muchas veces éste no resulta eficiente: Las personas involucradas asumen distintos roles, algunas tienen actitudes positivas y hacen aportes valiosos, otros actúan pasivamente y adoptan una cómoda posición de “dejar hacer a los demás”, y existen otros que estorban el trabajo ya que “todo lo ven negativamente”. Así es que los que pertenecen al segundo y tercer grupo pueden volver ineficaz la labor del equipo. Más lo interesante de esto es como un líder puede lograr potenciar, encaminar y enfocar todos esos talentos individuales y diversos puntos de vista obteniendo un resultado óptimo y mejor aún con el equipo totalmente motivado pues se incluyen y se saben aprovechar los conocimientos y talentos para cada aspecto en particular.